前雇员

发薪

只有当您曾受雇并请求薪资服务局提供信息时,请使用这些表格可下载文档和传真填全表到发薪服务局773-553262或寄发发服务42WMadison街,芝加哥州伊利诺伊州60602有问题时,请联系发薪服务773-553-4729.

备注:如果您是在职员工,所有表格都可用电子登录并填全,即登录自服务HR4U.文档请求不处理

裁剪辅助

退职雇员有资格获得就业服务,帮助尽快重新就业这些服务包括求职和安插辅助服务、为教育和培训方案获取赠款基金、支持项目和设施、职业过渡服务、劳动力市场信息(职业信息和经济趋势)等网页提供这些服务信息并包括消息板和最新信息访问网页www.illinoisworknet.com.

信仰法律授权性不当行为相关信息

依据伊利诺伊学校代码(105 ILCS 5/22-94)(FaithLaw拖车帐单),CPS必须响应可应用雇主,提供有关资料,说明尚未确定或经证实的对其现任或前CPS雇员的性行为失检调查结果

授权CPS发布此信息时,请填全披露授权表并提交faithslaw@cps.edu.此外,如果未来雇主有兴趣深入了解当前或前CPS雇员就业历史,可能不属于Feith'sLaw挂车帐单范围,请填全CPS参考检验表.

董事会的政策是禁止基于受《美国宪法》、《伊利诺斯州宪法》和适用的联邦、州或地方法律或条例保护的任何分类的非法歧视、骚扰和报复,包括但不限于基于种族、肤色、性别(包括怀孕歧视)、性别特征/表达方式、年龄、宗教、残疾、民族本源或性取向的歧视问题或查询应提交平等机会执行办公室主任773-553-1013.

1972年教育修正书第九编和性别歧视相关条例应用问题,也应提交CPS平等机会督察局773-553-1195.